žil v čase umrtia s ex manželkou v spoločnej domácnosti ?

Nie :( .nemaju rovnaky trvaly pobyt.

Ex manžel sa nepovažuje za rodinného príslušníka, preto nemá nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Nepatrí ani do skupiny osôb v zmysle § 141 odst. 2

3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

So zamestnávatelom sa môže dohodnúť na čerpaní volna bez náhrady mzdy, alebo dovolenky.

nemá ak nežili v spoločnej domácnosti

§141

(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:

d) úmrtie rodinného príslušníka

3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

§ 40
(5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.


Občiansky zákonník

Domácnosť

§ 115

Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby.

Co sa povazuje za spolocnu domacnost?musi byt nahlaseny trvaly pobyt alebo staci ze znasali naklady,zili spolu,ale neda sa to zdokladovat?

Co sa povazuje za spolocnu domacnost?musi byt nahlaseny trvaly pobyt alebo staci ze znasali naklady,zili spolu,ale neda sa to zdokladovat?

Trvaly pobyt ma len evidencny charakter, nemusia mat spolocny trvaly pobyt.
Ale nejako preukazat, za spolocne zili, by mal. Aspon cestnym vyhlasenim, kazdopadne by sa k tomu mal vyjadrit zamestnavatel, ktory to cele plati.