viking001
04.06.13,14:59
Zdravim,
som evidovany na UP a mam dohodu o vykonani prac. cinnosti s jednym obchodnym retazcom. Od zmien v odvodoch nevyuzivali nezamestnaych, ale blizi sa obdobie dovoleniek a nepokryju to len studentami. Takze budu musiet vyuzit aj nezamestnanych. Co vsetko budem musiet absolvovat ked budem brigadovat? Odvody bude platit zamestnavatel (strhavat zo mzdy) alebo ja osobne? Kde a v akych intervaloch a lehotach sa budem musiet hlasit?
Dakujem
som evidovany na UP a mam dohodu o vykonani prac. cinnosti s jednym obchodnym retazcom. Od zmien v odvodoch nevyuzivali nezamestnaych, ale blizi sa obdobie dovoleniek a nepokryju to len studentami. Takze budu musiet vyuzit aj nezamestnanych. Co vsetko budem musiet absolvovat ked budem brigadovat? Odvody bude platit zamestnavatel (strhavat zo mzdy) alebo ja osobne? Kde a v akych intervaloch a lehotach sa budem musiet hlasit?
Dakujem
mondes
04.06.13,13:11
Tvojou povinnosťou bude len to, aby si tú dohodu oznámil na UP a každý mesiac priniesol na UP potvrdenie o príjme, ktorý nemôže presiahnuť sumu 145,94 Eur, aby ťa nevyradili. Prihlášky a odhlášky do poisťovní robí tvoj zamestnávateľ.
viking001
04.06.13,14:07
nic viac? nieco sa hovorilo ze sa budem musiet prihlasit aj na zdravotnej (alebo socialnej?) poistovni
mondes
04.06.13,15:34
Ale nie ty osobne sa musíš prihlásiť do poisťovní, ale to je povinnosťou zamestnávateľa, ako som vyššie písala.