Dobrý deň,

viete mi poradiť, čo musí firma platiť za zamestnanca, ktorý robí pre s.r.o. kurzy, napr. jazykové, a popri tom je normálne zamestnaný u iného zamestnávateľa? Aký je v tomto prípade vhodný pracovný pomer? A čo vyplýva pre firmu v prípade, že dotyčnému zamestnancovi vypláca celý zisk z kurzu a firma z toho nemá žiaden zisk? Je niečo také možné a ako by to bolo celé zrealizovateľné tak, aby firma mala čo najnižšie náklady, poprípade žiadne, keďže nemá ani zisk?

Za každú radu budem veľmi povďačná, vopred ďakujem.