ukume
06.06.13,14:27
Vymazala som súbory pri odchode z práce. Pracovala som tam na živnosť. Prišla mi relkamácia na moju prácu, pretože som vraj vymazala dôležité súbory z počítača. Je to opodstatnené? ďakujem
marjankaj
06.06.13,12:37
A ty si IT-čkárka? :--- Dala si sformátovať disk?
KEJKA
10.06.13,07:10
akú si mala zmluvu? čo si mala odovzdať ako výsledok svojej činnosti?
Dubak2000
10.06.13,09:06
predpokladam ze zalezi od zmluvy. Ale podla mna vsetko co pre firmu vytvoris musis v nejakej podobe odovzdat. Ak to boli veci v pocitaci ma firma narok ich dostat. Pride mi divne aby clovek pri odchode z firmy zrusil vsetko co urobil. Podla mna je to majetok firmy ak to bolo vytvorene za peniaze firmy.
marjankaj
10.06.13,09:09
Naviac to nebol zamestnanec, ale živnostník. Prečo nepoužíval svoj PC?
ukume
11.06.13,07:34
nie pouzila som sofistikovanejsie programy na bezpecne vymazanie suborov a defragmentovala disk :-)
ukume
11.06.13,07:39
predmet zmluvy: vytváranie pravidelných objednávok/aktívne udržiavať obchodné kontakty/získavanie nových zákazníkov/výkon činností v oblasti marketingu/spracovanie analýz predaja
pracovala som vo firme aj z domu a všetko mám zálohované. Som vo výpovednej lehote a vyzerá, že výpoveď majiteľa urazila tak ma poslal na druhý deň preč a nedovolil mi ani odovzdať prácu. Stále mám platnú zmluvu do 30.6.2013
pracovala som vo firme aj z domu a všetko mám zálohované. Som vo výpovednej lehote a vyzerá, že výpoveď majiteľa urazila tak ma poslal na druhý deň preč a nedovolil mi ani odovzdať prácu. Stále mám platnú zmluvu do 30.6.2013
ukume
11.06.13,07:41
No to je práve to, že keď som navrhla, že nástupcovi odovzdám prácu, proste mi to zakázali, iba som mala vypnúť počítač a odísť. Plynie mi výpovedná doba a koniec by som mala mať 30.6.2013
ukume
11.06.13,07:42
Používala som na prácu aj svoje PC a všetko tam mám zálohované. Ale používala som aj firemné PC, majiteľ mi prenajímal priestory na prácu (akože - to aby som tam musela sedieť 8 hod denne, čo by bola závislá činnosť inak podľa zákona...)