jantka
08.06.13,08:45
podľa § 227 ods. 1; to neplatí, ak sa dohoda uzatvára v období od skončenia štúdia na strednej škole alebo od skončenia letného semestra na vysokej škole najneskôr do konca októbra toho istého kalendárneho roka.
avalik
08.06.13,07:01
co si citovala, hovori o tom, ze nemusi dokladovat statut studenta v obdobi tam definovanom ... zakon nehovori o ziadnom podpisani vyhlasenia podla § 227 ods. 1.
doplnene po upresneni od zadavatelky:
ale moze podpisat "Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov na účely uplatnenia práva podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 413/2012 Z.z."
doplnene po upresneni od zadavatelky:
ale moze podpisat "Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov na účely uplatnenia práva podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 413/2012 Z.z."
Jozef Mihál
09.06.13,16:23
Zrejme vas zaujima, ci moze maturant pracovat po maturite na DoBPS - ano, moze, az do konca oktobra - a potom od 1.11. len vtedy, ak zamestnavatelovi prinesie potvrdenie o navsteve skoly.
jantka
10.06.13,04:33
Dakujem za odpovede.
Mňa skôr zaujíma, či môže podpísať v tomto období oznámenie a četné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov na účely uplatnenia práva podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o soc.poistení.
Mňa skôr zaujíma, či môže podpísať v tomto období oznámenie a četné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov na účely uplatnenia práva podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o soc.poistení.
ivka70
10.06.13,04:37
Samozrejme, ze moze.
jantka
10.06.13,05:11
Dakujem
avalik
10.06.13,05:38
hmm ... tak v tom pripade je zadanie otazky uplne zmatocne