jana1972
09.06.13,16:11
Ahoj poraďáci,
chcem si len odsúhlasiť krátenie dovolenky pri PN:
Zamestnanec nastúpil na PN 12.6.2012 a končí mu PN 10.6.2013; t.j. 145 prac.dní v roku 2012 a 115 prac. dní v r. 2013= spolu 260 dní - vykrátila som dovolenku nasledovne - za prvých 100 dní - 2 dni; a potom za každých 21 dní zasa -2 dni (7 x 2 dni = -14 dní dovolenky).
Čiže som celkovo odrátala 16 dní dovolenky.
Urobila som to správne?
Vďaka
chcem si len odsúhlasiť krátenie dovolenky pri PN:
Zamestnanec nastúpil na PN 12.6.2012 a končí mu PN 10.6.2013; t.j. 145 prac.dní v roku 2012 a 115 prac. dní v r. 2013= spolu 260 dní - vykrátila som dovolenku nasledovne - za prvých 100 dní - 2 dni; a potom za každých 21 dní zasa -2 dni (7 x 2 dni = -14 dní dovolenky).
Čiže som celkovo odrátala 16 dní dovolenky.
Urobila som to správne?
Vďaka
avalik
09.06.13,14:33
§ 109
(7) Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
(7) Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku.
veronikasad
09.06.13,14:35
Neurobila. Každý rok posudzuješ samostatne - rok 2012 krátenie dovolenky o 3/12, (ak si správnespočítala prac.dni, vrátane sviatkov), rok 2013 - nárok na dovolenku zatial nevznikol.
jana1972
09.06.13,14:43
aj keď sa kráti dovolenka z roku 2012?
veronikasad
09.06.13,14:46
Nerozumiem tvojej otázke ... Práve preto, že krátiš dovolenku z roku 2012, nemôžeš pripočítavať dni PN z roku 2013. V roku 2013 môžeš uplatniť krátenie dovolenky za rok 2013 až keď vznikne nárok na dovolenku za kal.rok, t.zn. odpracuje 60 dní.
jana1972
09.06.13,14:59
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď, mám dnes nejaké dlhé vedenie - už som to pochopila..."čítaj s porozumením", že?