Dobrý deň. Chceli by sme zamestnať na dohodu o pracovnej činnosti (len určité dni v mesiaci, keď je doma) pani, ktorá má ale v Rakúsku živnosť - opatrovateľka. Všetky odvody - sociálne a zdravotné si platí v AT. Ako postupovať v takomto prípade? Ako je to s prihlásením do SP a ZP? Platia sa za ňu odvody riadne ako pri bežnej dohode? Treba ešte niečo okrem toho vybaviť zo strany zamestnávateľa a aj zamestnanca. Ďakujeme pekne.