Ak máš dohodára s pravidelným príjmom, ktorý nie je invalidný, výsluhový ani starobný dôchodca a nie je ani študent, tak zamestnávateľ z jeho hrubej mzdy odvádza naviac 35,20% a taktiež mu zráža zo mzdy odvody vo výške 13,40%, presne tak, ako u zamestnanca.
U dohodára s nepr. príjmom odvádza o 2,4% menej, tu sa neplatí nemocenské (1,4%) a poistenie v nezamestnanosti (1%).

daň z príjmu 19% zráža zamestnávateľ aj dohodárom, ale aj dohodár môže podpísať vyhlásenie na zdanenie príjmov, uplatní si mesačnú NZDČ a ak jeho odmena neprekročí sumu 311,32 € daň neplatí

Nie všetci dohodári platia zdravotné poistenie, resp. plnú sadzbu. Preto tie % môžu byť pre začínajúcu účtovníčku zavádzajúce

Pri dohodách rozhoduje o odvodoch viac faktorov: pravidelný a nepravidelný príjem, invalidita, dôchodca, študent.....je toho viac a je tu niekde založená aj rozsiahla téma, treba ju pohľadať...odporúčam. A čo sa týka dane, tak dohodári ju platia rovnako ako zamestnanci a pokiaľ majú len jednu dohodu, tak môžu podpísať vyhlásenie a majú nárok na nezdaniteľnú čiastku.

súhlasím s veronikasad, bolo by vhodné doplniť viac informácií o akú dohodu atď...

http://www.porada.sk/t204951-dohody-mimo-pracovneho-pomeru-od-1-1-2013-a.html ....pripájam tému

Doplnila som.