Ninna
13.03.06,10:51
U zamestnanca s kratším prac. časom a zároveň invalidným do 70% je výška miminálneho vym.základu aká od 1.1.2006? Pomôže mi niekto
Melnick
13.03.06,12:49
U zamestnanca s kratším prac. časom a zároveň invalidným do 70% je výška miminálneho vym.základu aká od 1.1.2006? Pomôže mi niekto
od 1.1.2006
ZP - 3450.-
SP - 5175.-
Ak nie je poberateľom ID a má pokles schopn. do 40% - 6900:)
od 1.1.2006
ZP - 3450.-
SP - 5175.-
Ak nie je poberateľom ID a má pokles schopn. do 40% - 6900:)
Jana Motyčková
13.03.06,15:00
Pri kratšom pracovnom čase sa tie sumy úmerne krátia, pri ZP ak je hodinovo odmeňovaný, minimum vychádza z 50% hodinovej minimálnej mzdy.