ZuzanaP
17.06.13,12:43
Zamestnankyňa končila PP 01.05.2013, čerpala dovolenku od 16.04.2013 do ukončenia PP, odmeňovaná bola mesačnou mzdou. Čo jej mám dať na 01.05.2013? Dovolenku, či alikvotnú časť z mesačnej mzdy? Ďakujem
Tweety
17.06.13,10:45
A prečo ste nekončili PP dátumom 30.4.? Ak sviatok neodpracovala, tak nič, ale ak je zamestnaná na hod. mzdu, tak jej ho treba preplatiť priemerkou.
ZuzanaP
17.06.13,10:49
Lebo PP jej ukončovala konateľka a tá napísala dátum 01.05.2013 a zamestnankyňa už nechcela potom pristúpiť na zmenu k 30.04.2013.
ZuzanaP
17.06.13,10:49
Odmeňovaná bola mesačnou mzdou, kde sviatok bol preplácaný v rámci mesačnej mzdy, nie priemerom.
ivka70
17.06.13,11:20
Tak jej sviatok 1.5. treba normalne zaplatit, mesacna mzda/23*1.