lub 123
17.06.13,16:03
AK som podpísal dodatok PZ o zmene pracovného času od 01.05.2013 na 6 hodinový pod hrozbou výpovede , nieje to urobená zmena PZ pod nátlakom ? Museli ju podpísať 4 ľudia. Prosím o zrozumiteľné vysvetlenie tohto problému . Ďakujem
KEJKA
17.06.13,14:20
ako chceš dokázať ten nátlak? čo tam mali mučiareň? alebo ti držali pri hlave pištol?
Ako chceš dokázať hrozbu výpovede?
Je to tvoj podpis a tým podpisom si prejavil súhlas.
Mal si pristať na tú výpoveď, museli by ti dať odstupné, a verím, že by si to rozmysleli a žiadnu výpoveď by si nedostal. To sú len také praktiky.
Pýtať sa treba pred podpisom, nie po ňom.
Ako chceš dokázať hrozbu výpovede?
Je to tvoj podpis a tým podpisom si prejavil súhlas.
Mal si pristať na tú výpoveď, museli by ti dať odstupné, a verím, že by si to rozmysleli a žiadnu výpoveď by si nedostal. To sú len také praktiky.
Pýtať sa treba pred podpisom, nie po ňom.
lub 123
17.06.13,14:49
teraz už to viem , ale včetko sa zvrtlo tak rýchlo , že až po čase si člivek uvedomí , že poškodi len sám seba. Všetci 4 sme nemali odvahu zdvihnúť zadok a odísť. Verím , že s výpoveďou by mal dotyčný zrejme problém , lebo pracoviskom je chránená dielňa.
veronikasad
17.06.13,14:52
Môžeš skúsiť podnet na Inšpektorát práce, ale môže sa stať, že potom nebudeš mať prácu ani na 6 hod. denne.
lub 123
17.06.13,15:06
To máte pravdu
julysak
17.06.13,15:36
IP žiada doklady a NIE DOHADY