Dobrý deň,
veľmi by som potrebovala radu na tému BUAK. Zamestnávateľ slovenská firma (stavebná), vysiela svojich zamestnancov na práce do Rakúska. Plat im plynie na Slovensku, rovnako tak sa tu platia odvody. Do sociálnej poiťovne sú títo zamestnanci nahlasovaní prostredníctvom formulára E101. Napriek tomu zrejme plynú povinnosti aj z rakúskej strany, a síce inštitácia BUAK a platenie dovoleniek a odstupného. Hľadám niekoho, kto má v tejto oblasti praktické skúsenosti. Čo všetko je nevyhnutné, aby sme sa vyhli prípadnej pokute. Ďakujem veľmi pekne