mauritius
24.06.13,09:19
Zamestnanec sa so zamestnavatelom dohodli na skonceni pracovneho pomeru na zaklade $142 odsek 3. Zamestnavatel mu poskytne nahradu mzdy s priemernym mesacnym zarobkom po dobu dvoch mesiacov. Zamestnanec realne nepracuje.....ma narok pocas tejto doby na stravne listky?
Dakujem.
Dakujem.
tictac7
24.06.13,07:25
nie
...a nabudúce otázku zadávaj ako otázku a nie ako debatu. Máš to všade napísané, že debaty neslúžia na otázky.
...a nabudúce otázku zadávaj ako otázku a nie ako debatu. Máš to všade napísané, že debaty neslúžia na otázky.
Tweety
24.06.13,07:39
Nie, nemá, nárok podľa § 152 je len pri odpracovaní zmeny dlhšej ako 4 hod. a on to neodpracuje.