rieva
24.06.13,15:09
môže zamestnávateľ zrušiť miesto predajcu v úväzku 36 hod týždenne, teraz obsadené mnou a zároveň zriadiť 2 funkčné miesta predajcu, každé vykonávané v úväzku 18,75 hod týždenne a tým ma donútiť k polovičnému úväzku? Čo, keď s tým nesúhlasím? Musím sa rozhodnúť rýchlo. Ďakujem za rýchlu odpoveď
Najlepsi
13.07.13,15:55
Zamestnavatel nemoze menit jednostranne predmet pracovnej zmluvy. V podstate nemusite robit nic. Pokial ho chce ukoncit, musi Vam dat vypoved.
terezamaria
13.07.13,18:14
So znížením pracovného úväzku musíš súhlasiť Ty. Zatiaľ seď v robote tak, ako to máš uvedené v pracovnej zmluve.
Nejaký rozumný kompromis by mal hľadať zamestnávateľ, lebo pokiaľ chce vytvoriť z jedného dve pracovné miesta, tak Ti nemôže dať ani výpoveď z nadbytočnosti.
Nejaký rozumný kompromis by mal hľadať zamestnávateľ, lebo pokiaľ chce vytvoriť z jedného dve pracovné miesta, tak Ti nemôže dať ani výpoveď z nadbytočnosti.