Jozef Mihál
24.06.13,16:54
Môže si uplatniť nezdaniteľné časti základu dane pri zdanení príjmov na území SR aj zamestnanec, ktorý nie je rezidentom SR (napr. je rezidentom v Českej republike) ?
Jozef Mihál
24.06.13,15:02
Daňovník, ktorý nie je rezidentom Slovenskej republiky (daňovník s obmedzenou daňovou povinnosťou = fyzická osoba, ktorá nemá na území SR trvalý pobyt a na území SR sa zdržiavala menej ako 183 dní) si môže uplatniť nezdaniteľné časti nasledovne:

1. Nezdaniteľnú časť na daňovníka si môže uplatniť rovnako, ako rezident SR.

A rovnako, ako pre rezidenta SR platí, ak daňovník je poberateľom starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo porovnateľných dôchodkov zo zahraničia, a dôchodok mu bol priznaný k 1.1.2013 alebo ešte skôr, nezdaniteľná časť na daňovníka sa zníži o sumu dôchodku za rok 2013.

2. Nezdaniteľnú časť na manžela/manželku a na dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie si môže uplatniť vtedy, ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR za zdaňovacie obdobie tvorí najmenej 90 % zo všetkých jeho príjmov, teda príjmov, ktoré mu plynú zo zdrojov na území SR a zo zdrojov v zahraničí. V žiadosti o ročné zúčtovanie vyplní príslušným spôsobom jeho IV. časť.
Komercnibank
20.03.14,11:23
Má zamestnávateľ nejaké špeciálne oznamovacie povinnosti voči Fin. úradu, SP a ZP, keď sa vypláca nerezidentovi SR príjem. Vyplácame po výstupe (Výstup v 2013) nerezidentovi dodatočne ročný bonus 2013 v 03.2014. Na čo nemám zabudnúť?
Jozef Mihál
20.03.14,13:32
Má zamestnávateľ nejaké špeciálne oznamovacie povinnosti voči Fin. úradu, SP a ZP, keď sa vypláca nerezidentovi SR príjem. Vyplácame po výstupe (Výstup v 2013) nerezidentovi dodatočne ročný bonus 2013 v 03.2014. Na čo nemám zabudnúť?

Ak to správne chápem, mali ste v roku 2013 zamestnanca, nerezidenta SR, ktorému ste po ukončení zamestnania v marci 2014 vyplatili dodatočne odmenu.

Postupujete úplne rovnako, ako by šlo o rezidenta SR, pokiaľ ide o zdanenie. Pokiaľ ide o odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW), v prvom rade záleží na tom, kde je momentálne poistený - ak v SR, postupujete obvyklým spôsobom.
Komercnibank
20.03.14,14:28
Ak to správne chápem, mali ste v roku 2013 zamestnanca, nerezidenta SR, ktorému ste po ukončení zamestnania v marci 2014 vyplatili dodatočne odmenu.

Postupujete úplne rovnako, ako by šlo o rezidenta SR, pokiaľ ide o zdanenie. Pokiaľ ide o odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW), v prvom rade záleží na tom, kde je momentálne poistený - ak v SR, postupujete obvyklým spôsobom.

Momentálne je to daňový rezident ČR, ako zamestnanec českého zamestnávateľa odvádza v ČR ZP aj SP.
Bonus vypláca bývalý zamestnávateľ v SR za prácu, ktorú pre neho vykonával na území SR v roku 2013 ako riadny zamestnanec (do 6.2013).