Koľko platených dní podľa ZP má organizátor pohrebu pre uja, ktorý žil sám a aké potvdenie treba predližiť zamestnávateľovi? [Archív]

Marta Kertisová

27.06.13,08:33

Ujo žil spolu so svojou sestrou, ktorá je ležiaca pacientka a starala sa o ňu dcéra, ktorá pomáhala ja ujovi a zariaďovala celý pohreb. Chcela by som vedieť, na čo je zákonný nárok. Srdečná vďaka
Ujo mal syna, ktorý žije vo vzdialenosti cca 500 km a v posledných rokoch sa nekontaktovali, no na pohrebe sa zúčastnil aj s vnúčatami.

avalik

27.06.13,07:13

§141
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:

d) úmrtie rodinného príslušníka

1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,

2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
-----------------------------
podľa uvedených skutočností nemá nárok, ale môže požiadať zamestnávateľa o pracovné voľno aj podľa tohto paragrafu:

(3) Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi

a) ďalšie pracovné voľno z dôvodov podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,

b) pracovné voľno z iných dôvodov ako podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,

c) pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,

d) pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje.

--------
potvrdenie o vybavovani pohrebu a ucasti na pohrebe dava pohrebna sluzba a tiez matrika da potvrdenie o vybavovani pohrebu