Máme uzavretú s človekom dohodu o vykonaní práce a štát rozbehol podporu vytvárania prac. miest, mali by sme to záujem využiť
Nevieme však ako správne chápať nasledujúci bod:
„Pracovné miesto nemôže byť obsadené uchádzačom o zamestnanie z oprávnenej cieľovej skupiny, ktorého posledným zamestnávateľom 12 mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol zamestnávateľ, ktorý žiada o finančný príspevok, s výnimkou znevýhodneného UoZ, ktorý pracoval na základe príspevku v rámci niektorého aktívneho opatrenia na trhu práce podľa zákona o službách zamestnanosti.
Znamená to, že ak máme dohodára, nemôžeme ho zobrať na trvalý pracovný pomer, pretože u nás pracoval aj keď len na dohodu? Na úrade práce je tento človek evidovaný viac ako tri mesiace.
Prosím poraďte nám.
Veľmi pekne ďakujem za skoré odpovede.