Forgy331
28.06.13,13:25
SURNE!! Potrebujem pomoc, chcel som dať vypoved v práci a zdravotnú prehliadku mali robiť v januari ale robili ju až v máji kedy som ju ja nemal a chcu dohodu aby som pracoval ešte mesiac (bez zdravotnej prehliadky) a ked nepôjdem napíšu mi Ačko a nedaju mi vyplatu.. Nieje nejaky zákon alebo niečo čo by mi pomohlo hned dať výpoved a aby som dostal odpracovany mesiac?
mzdarka renca
28.06.13,11:45
ak povaha tvojej práce je taká, že je potrebná zdravotná prehliadka, tak si ju povinný absolvovať. Ak to odmietaš, je to považované za porušenie pracovnej disciplíny. Okrem toho, že ti počas absencie nedajú výplatu budeš si musieť aj zaplatiť zdravotné poistenie. zváž, ako budeš postupovať. Radím ti ísť na tú zdr.prehliadku.
veronikasad
28.06.13,13:06
Zrejme chceš ukončiť pracovný pomer pred uplynutím výpovednej doby. Ak máš v pracovnej zmluve dohodnutú sankciu, zamestnávatel má nárok na náhradu mzdy vo výške jednomesačného zárobku. Ak ukončíš pracovný pomer dohodou (zamestnávatel zrejme navrhuje termín 31.7.) sankciu zamestnávatelovi platitiť nebudeš. Pracovný pomer výpoveďou by zrejme končil až 31.8.2013, ak si výpoveď podal dnes.