lienkael
29.06.13,11:01
Dobry den,
30 rokov som pracovala v materskej skole. /75% ako kucharka a 25% ako upratovacka/. Od septembra 2013 chce zamestnavatel v skole zrusit stravovanie a dobu prevadzky len do 12 hodiny. Kucharku uz preto nebude potrebovat. Navrhol mi pracu upratovacky na polovicny uvazok, 20 hod tyzdenne, za mzdu 150 e mesacne. Chcela by som sa informovat, ci mam narok na odstupne, v pripade ze jeho navrh na polovicny uvazok odmietnem a taktiez ci sa mi vobec oplati pracovat za 150 e mesacne. Do dochodku potrebujem odrobit este 6 rokov. Dakujem.
KEJKA
29.06.13,14:23
na odstupné máš nárok, ak ti dá výpoveď pre nadbytočnosť.
Ak podpíšeš zmenu pracovnej zmluvy, nárok na odstupné mať nebudeš.