nikula
03.07.13,08:14
Ahoj,
podpísali sme dohodu podľa §50 na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača. Ešte som to nikdy nerobila, preto by som prosila o nasmerovanie. Niečo som naštudovala.
V dohode sa píše, že nám budú preplácať 40% z celkovej ceny práce.
Zamestnancovi sme dali mesačný plať 405,- eur.
Celková cena práce vychádza 547,55, z toho 40% 219,02 - toľko by nám mali dať ten príspevok.
Dočítala som sa, že v druhej výplate sa zamestnancovi vracajú odvody (v dohode to nie je spomenuté, či to platí?).
Takže potom by bola HM 405,- + 54,27 (odvody z minulého mesiaca). VZ som pochopila...
Skúste mi odobriť, či je tento postup správny.
podpísali sme dohodu podľa §50 na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača. Ešte som to nikdy nerobila, preto by som prosila o nasmerovanie. Niečo som naštudovala.
V dohode sa píše, že nám budú preplácať 40% z celkovej ceny práce.
Zamestnancovi sme dali mesačný plať 405,- eur.
Celková cena práce vychádza 547,55, z toho 40% 219,02 - toľko by nám mali dať ten príspevok.
Dočítala som sa, že v druhej výplate sa zamestnancovi vracajú odvody (v dohode to nie je spomenuté, či to platí?).
Takže potom by bola HM 405,- + 54,27 (odvody z minulého mesiaca). VZ som pochopila...
Skúste mi odobriť, či je tento postup správny.
veronikasad
03.07.13,06:24
Aká bola otázka ?