Ak ucitel suhlasil s tym, ze bude ucit s nizsim uvazkom a podpisal aj dohodu, musi mu riaditel ponuknut doplnit si uvazok v SKD ako vychovavatel, ak nie je na tuto pracu kvalifikovany, ale v SKD je pracovne miesto volne z dovodu odchodu vychovavatelky do dochodku? Nie je vyhodnejsie na toto prac. miesto v SKD prijat kvalifikovanu vychovavatelku ako nechat doplnat uvazok ucitelom? Dakujem za odpoved.