analfabetta
03.07.13,22:38
V práci nám uznali 13.plat vo výške 100% z hrubej mzdy. Otázka znie, mám túto sumu dať do prémií- t.j. suma sa zdaní a aj sa odrátajú z nej poistné, alebo ju môžem dať mimo poistných, napríklad ako peniaze za dohodu? Či to nenarobí nejakú "neplechu" pri koncoročnom vyúčtovaní daní, poprípade poistných? Ďakujem.
KEJKA
03.07.13,21:04
ak je to 13.plat, tak je to ročná odmena s odvodmi.
Špekulovať s nejakou dohodou - to by značilo robiť aj prihlášky na dohodárov. A z dohôd sa teraz tiež platia odvody.
veronikasad
03.07.13,22:05
Súhlasím s Kejkou, je to ročná odmena, ktorá ovplyvní výšku dovolenkových priemerov (nezahrnieš ju jednorázovovo do 3. štvrťroku, ak bol napr. vyplatený v júli)