dochádzku dávaj každý mesiac, aby odpracované hodiny mohli ísť do systému na spracovanie miezd.

ja to riešim tak,že mam každý mesiac dochádzku,dochadzka musí byť mesačne doložená a davam ju samozrejme ku mzdám za daný mesiac

to je síce dobre, ale zadávateľka hovorí o mzde za tri mesiace spolu. Takže ja by som tie tri dochádzky dala ku mzde v mesiaci, kedy bude reálne spracovaná odmena.
do mesačných miezd - len v rámci SW.

ano za kvartal ale ja píšem dochádzky mesačne za každý mesiac zvlášť a priložím ich ku vyplate,tak som to myslela

ďakujem :-) čiže, keď si vyplatím odmenu v júnovej výplate, priložím dochádzku za apríl, máj, jún 2013.

Ja to robím tiež tak, že mesačne píšem dochádzky, a vtedy keď si vyplatím odmenu, priložím dochádzky

a ako napíšete do programu dni a hodiny? dokopy, za celý kvartál alebo len za mesiac, v ktorom bola odmena vyplatená? napr. odpracované v IV. 5 dní/10 hod., V. 5 dní/10 hod. a v VI. 5 dní/10 hod. nahodíte 15 dní/30 hodín alebo len 5 dní/10 hod. z júna?