neji
06.07.13,07:27
Robila som od júla 1996 do apríla 2007 u jedného zamestnávateľa, pričom do mája 2010 som bola na materskej, následne dva mesiace potom som bola na predĺženej rodičovskej dovolenke a od augusta 2010 som nastúpila na ďalšiu materskú dovolenku, ktorá trvá do septembra 2013. Moja otázke je, či po skončení rodičovskej dovolenky - 09/2013 budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti a prípadne z akého vymeriavacieho základu. Ďakujem.
veronikasad
06.07.13,05:29
Trvá tvoj pracovný pomer u tohto zamestnávatela ?

Počas druhej MD ti vznikol nárok na dovolenku. Mesiac pred skončením RD požiadaj zamestnávatela o čerpanie jedného dňa dovolenk (po skončení RD)y, zbytok nech ti preplatí. Výrazne ti to ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti.

Uveď presné obdobie druhej MD. vypočítam ti nárok na dovolenku.
neji
06.07.13,05:31
Pracovný pomer bude ukončený ukončením rodičovskej dovolenky.
veronikasad
06.07.13,05:38
Aby si to správne pochopila, dovolenka sa nečerpá mesiac pred skončením RD, len v tomto termíne sa to oznamuje. Čerpať ten jeden deň budeš prvý deň po skončení RD a týmto dňom bude ukončený pracovný pomer.
neji
09.07.13,10:41
MD od 3.8.2010 do 14.2.2011. RD od15.02.2011 do 12.09.2013. Ďakujem