psps
08.07.13,11:34
Zaplatiť zamestnancovi odstupné?
Pracuje na kratší PP. Nastúpil v 4/2007, v 9/2011 sa menil konateľ-zamestnávateľ a dostal novú pracovnú zmluvu.
V 4/2013 mu bola doručená výpoveď s 2-mesačnou výpovednou dobou, takže končí 6/2013.
Má dostať odstupné vo výške 1 mesačného platu?
Alebo nemá dostať odstupné, lebo od novej zmluvy neuplynuli 2 roky?
Pracuje na kratší PP. Nastúpil v 4/2007, v 9/2011 sa menil konateľ-zamestnávateľ a dostal novú pracovnú zmluvu.
V 4/2013 mu bola doručená výpoveď s 2-mesačnou výpovednou dobou, takže končí 6/2013.
Má dostať odstupné vo výške 1 mesačného platu?
Alebo nemá dostať odstupné, lebo od novej zmluvy neuplynuli 2 roky?
veronikasad
08.07.13,09:45
Čo znamená "menil sa konatel"? Ide o postúpenie práv v zmysle ZP ?
psps
08.07.13,10:07
jediný konateľ zomrel, zdedil príbuzný
veronikasad
08.07.13,10:32
Myslím, že v tomto prípade sa posudzuje celá doba zamestnania . od roku 2007. Skús si preveriť obdobie dôch.poistenia v soc.poisťovni
psps
08.07.13,11:03
ĎAKUJEM