michal74
08.07.13,14:28
Som v trvalom PP na dobu neurcitu a mam zalozenu sro.
Po ukonceni trvaleho PP zo strany zamestnavatela mam pravo/nárok na odstupne?
Doplnene:
Nasledne mam pravo na poberanie davky v nezamestnanosti?
Po ukonceni trvaleho PP zo strany zamestnavatela mam pravo/nárok na odstupne?
Doplnene:
Nasledne mam pravo na poberanie davky v nezamestnanosti?
veronikasad
08.07.13,12:32
dôvod skončenia prac.pomeru ? Odkedy trvá prac.pomer ? Prac.pomer skončí po uplynutí výpovednej doby ?
Tweety
08.07.13,12:42
Záleží od spôsobu skončenia PP. Ak je to z tzv. organizačných dôvodov, buď výpoveľou alebo dohodou, nárok na odstupné zo zákona vzniká. Ale záleží aj od toho, koľko si u neho odpracoval.
michal74
09.07.13,04:22
dovod skoncenia: org. dovody
pomer od: 1998
pomer od: 1998
tictac7
09.07.13,05:03
Nárok na poberanie dávky v nezamestnanosti, pokiaľ si spoločníkom alebo štatutárom v obchodnej spoločnosti, nemáš.
KEJKA
09.07.13,05:28
nárok na odstupné sa posudzuje rovnako, či už si alebo nie si spoločníkom, konateľom inej sro.
Nárok na dávky..............kedže si spoločníkom, nemáš nárok, aj ked teraz po novom nárok na dávky posudzujú podľa príjmu v sro - ak z nej nie je žiadny príjem, tak ti nárok vznikne - opakujem, je to novinka, zatiaľ som taký prípad nemala.
Nárok na dávky..............kedže si spoločníkom, nemáš nárok, aj ked teraz po novom nárok na dávky posudzujú podľa príjmu v sro - ak z nej nie je žiadny príjem, tak ti nárok vznikne - opakujem, je to novinka, zatiaľ som taký prípad nemala.