drma
14.03.06,11:09
Prosím poradte, manželovi /je podnikateľ nie je plátca DPH, má 1 zamestnanca/ prišla fa za jedálne kupony/stravenky/ :
89,-- x 125 ks= 11125 sk
Koľko % si môže on uplatniť a koľko môže uplatniť zamestnancovi z tejto sumy? Ja to chápem tak, že ked si uplatní ako podnikateľ 55% z 89,-- t.j 48,95, no a ostávajúca suma ako som sa na porade dočítala je zaúčtovaná ako VNZD, tak či tú ostávajúcu sumu čiže 45% t.j. 40,05 Sk uplatní na stravu zamestnancovi. Chápem to správne, ak nie opravte ma prosíííím. Ak to chápem správne prosím vás ešte ako to účtovať v peňažnom denníku. Dakujem
drma
14.03.06,22:18
prosíííííím poradte
KEJKA
14.03.06,22:45
manžel aj zamestnanec sa posudzuje rovnako. Podľa nároku - počet odpracovaných dní sa pridelia SL a za každý pridelený je 55% = 48,95 VOZD. 45% na svoje SL si dá ako VNZD a od zamestnanca si vyžiada úhradu - tam to bude plus-mínus VNZD.
drma
06.04.06,04:45
A čo Sociálny fond, prosím mohli by ste mi popísať podrobnejšie ako postupovať?
marcelaStanakova
06.04.06,05:18
Dobré ráno!
SZČO , ktorá si kupuje starvenky tiež si dáva do nákladov len 55% z ceny straveniek?
renča1
06.04.06,05:25