iris07
09.07.13,10:38
Dobrý deň, zamestnankyňa má nástup po RD od 1.7.2013, nemá žiadnu prenášanú dovolenku a má základný nárok na 25 dní. Do konca roka odpracuje 132 dní spolu so sviatkami. Ak krátim nárok na dovolenku za prvých 100 neodpracovaných dní o 1/12 a ďalších 21 dní o 1/12, tak mi to vychádza skrátiť o 4,3 dňa na 20 dní. Alebo sa to počíta z tých dní, čo odpracuje do konca roka? Vtedy za každých 21 dní počítam 2,083 dňa a vychádza mi to 13 dní... a nie som si istá, čo je správne :( Ďakujem za pomoc!
Tweety
09.07.13,08:42
Kedže odpracuje viac ako 60 dní, vznikne jej nárok na dovolenku na KR, t.j. 25 dní a tieto krátiš o dni na RD, tak ako si uviedla. Len tak narýchlo krátenie by malo byť o 2/12. Zostalo by jej 21 dní.
vieraaaa
09.07.13,09:09
Áno, kráti sa za dni rodič. dovolenky, tj. 129 dní, čo je o 2/12 ako napísala Tweety
iris07
09.07.13,11:05
ďakujem za rýchle odpovede, veľmi ste mi pomohli!!!