kubina
14.03.06,10:19
Zamestnanec dal v mesiaci január výdoveď, výpovedná lehota mu končí 31.3.2006. Môžeme s ním opäť uzavrieť pracovný pomer od 1.4.2006?
STRELEC
14.03.06,09:21
Je to zvláštny prípad, ale : áno
Chobot
14.03.06,10:26
Zamestnanec dal v mesiaci január výdoveď, výpovedná lehota mu končí 31.3.2006. Môžeme s ním opäť uzavrieť pracovný pomer od 1.4.2006?
Ak s tým súhlasia obe strany, tak môže dokonca vziať výpoveď späť.
Ak s tým súhlasia obe strany, tak môže dokonca vziať výpoveď späť.
kubina
16.03.06,12:06
Musím ho odhlásiť a znovu prihlásiť na sociálnu a zdravotnú poisťovňu?
Tweety
16.03.06,12:11
Musím ho odhlásiť a znovu prihlásiť na sociálnu a zdravotnú poisťovňu?
Ak zoberieš výpoveď späť, tak PP nekončí, nemáš ho prečo odhlásiť. Ak ukončí PP a začne nový, tak potom odhlásiť, prihlásiť.:cool:
Ak zoberieš výpoveď späť, tak PP nekončí, nemáš ho prečo odhlásiť. Ak ukončí PP a začne nový, tak potom odhlásiť, prihlásiť.:cool:
drobeceva
16.03.06,12:33
Najjednoduchšie by bolo stiahnuť výpoveď a pokračuje ďalej. Ináč ho musíš k 31.3.2006 odhlásiť a k 1.4.2006 znova nahlásiť.