Samozrejme, že tie poukazy patria do mzdovej agendy zamestnanca, tak tak, ako mzdové veci, pozri Zákon o účtovníctve.

Doplním Tweety, archiváciu vzdelávacích poukazov asi nenájdete konkrétne nikde, treba sa držať zákonov, ktoré platia vo vzťahu k čerpaniu finančných prostriedkov na ne, t.j. mzdové veci ako je uvedené, prípadne iné.

V našom registratúrnom pláne, ktorý je prílohou registratúrneho poriadku (musí mať každá škola vypracovaný a schválený príslušnou pobočkou štátneho archívu!!!) je lehota uloženia, teda archivácie pri vzdelávacích poukazoch 5 rokov. Ale to sa týka vzdelávacích poukazov ako takých, nie dohôd na krúžky uzavretých so zamestnancami. Samozrejme dohody o pracovnej činnosti, na základe ktorých sa krúžky vedú, by mali byť založené v osobných spisoch jednotlivých zamestnancov. Osobné spisy zamestnancov sa už ukladajú/archivujú na 70 rokov a to od narodenia.

Ďakujem Vám všetkým za odpovede. Išlo mi o konkrétne tlačivá vzdelávacích poukazov, ktoré nám žiaci odovzdali na krúžky, ktoré sa realizujú v našej škole.