alexandricka
16.07.13,14:26
Dobry den,
chcem sa opytat, ked mam SZCO, pracuje aj na trvaly pracovny pomer, kde ale pracuje aj cez vikendy a sviatky, takze jej vyjde aj pracovny den, ked nie je v praci u zamestnavatela, vtedy mozem na zaklade evidencie pracovneho casu (ako SZCO) uplatnit 4,- €/den. mozem to vyplatit v hotovosti jednou sumou na konci mesiaca?

a druha otazka pitny rezim pre SZCO, mozem uplatnovat? ci to musi byt socialny fond?
... nechcem reprezentacne... len vodu - mineralku...

Dakujem.
Tweety
16.07.13,12:27
Ak má zabezpečené stravovanie ako zamestnanec, nemôže si už uplatniť ako živnostník. A ten pitný režim doplň otázku. Pretože ak má zabezpečenú pitnú vodu, nepracuje v prašnom .... prostredí, nákup minerálky nemôže byť VOZD.
veronikasad
16.07.13,12:55
Nerozumiem ako chceš stravné vyplácať za dni, keď má volno u zamestnávatela. Buď si zakúpi gastráče a na konci mesiaca mu zúčtuješ spotrebu za tieto dni, alebo ti predloží doklad o nákupe stravy z rešt. zariadenia.