matka35
17.07.13,09:46
Zdravím všetkých,
poprosila by som o radu ako postupovať. Mali sme zamestnanú pracovníčku na dohodu o vykonaní práce do 30.6.2013, teraz mi poslala žiadosť o materské s termínom pôrodu 3.8.2013, že tento doklad chce potvrdiť. Myslím si, že jej ho nemám prečo potvrdiť, ale radšej sa chcem poradiť, či náhodou... :-), aby som nespravila niečo chybne.
Ďakujem za pomoc
poprosila by som o radu ako postupovať. Mali sme zamestnanú pracovníčku na dohodu o vykonaní práce do 30.6.2013, teraz mi poslala žiadosť o materské s termínom pôrodu 3.8.2013, že tento doklad chce potvrdiť. Myslím si, že jej ho nemám prečo potvrdiť, ale radšej sa chcem poradiť, či náhodou... :-), aby som nespravila niečo chybne.
Ďakujem za pomoc
Tweety
17.07.13,07:49
Aj z dohôd sa platia odvody, takže ho treba vyplniť.
Mila123
17.07.13,07:51
ak mala pravidelný príjem, tak áno, má nemocenské poistenie,
ak mala nepravidelný príjem, nie je z tohto príjmu nemocensky poistená....
ak mala nepravidelný príjem, nie je z tohto príjmu nemocensky poistená....
matka35
17.07.13,07:52
ok, ja viem, že sa platia odvody, len ona dohodu skončila 30.6.2013, takže som si nebola istá, či aj v tom prípade jej to môžem potvrdiť. Takže teda môžem. Ďakujem pekne.