pracant666
20.07.13,17:06
Dobry den
Pracujem vo firme v ktorej je silna a slaba sezona. Tento rok bolo prace pomenej, tak popretustali dost ludi. Teraz sa nakopili objednavky a nase oddelenie nestiha. Pracujeme na 3 zmeny. Moj pracovny mesiac vyzera teraz takto. Zacinam rannou, robim od pondelka az do soboty (6 dni), nasleduje nocna ktora zacina uz v nedelu a po novom koncime az v nedelu rano !!!! to jest robime 7 dni. Dalsi tyzden zacina v pondelok poobednou zmenou a konci v sobotu vecer! Potom v pondelok znova ranna a tak dookola. V praci mame system zasobnika hodin, takze nadcasy sa nepreplacaju. Je mozne, aby sme takto chodili do prace ? Nie je to na stalo ale aj tak odrobit takto mesiac je dost na psychiku. Dakujem za odpoved
Pracujem vo firme v ktorej je silna a slaba sezona. Tento rok bolo prace pomenej, tak popretustali dost ludi. Teraz sa nakopili objednavky a nase oddelenie nestiha. Pracujeme na 3 zmeny. Moj pracovny mesiac vyzera teraz takto. Zacinam rannou, robim od pondelka az do soboty (6 dni), nasleduje nocna ktora zacina uz v nedelu a po novom koncime az v nedelu rano !!!! to jest robime 7 dni. Dalsi tyzden zacina v pondelok poobednou zmenou a konci v sobotu vecer! Potom v pondelok znova ranna a tak dookola. V praci mame system zasobnika hodin, takze nadcasy sa nepreplacaju. Je mozne, aby sme takto chodili do prace ? Nie je to na stalo ale aj tak odrobit takto mesiac je dost na psychiku. Dakujem za odpoved
ivka70
20.07.13,15:37
Pozri si v Zakonniku prace parageafy 92, 93, pripadne 94.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2013-a.html#92
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2013-a.html#92
pracant666
20.07.13,16:56
Je to take dost nejednoznacne, najprv plati bod 1, ak nie tak bod 2 a tak to ide az po bod 5. Takze v skutocnosti mozem robit neustale a raz za 2 tyzdne mi je zamestnavatel povinny dat 24 hodin volna ? A zbytok do 4 mesiacov ? Takze hypoteticky takto takmer neustale mozem robit 4 mesiace ?
pracant666
20.07.13,17:01
Toto neplati ? § 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
Na začiatok
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
Na začiatok
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
Peggynka
20.07.13,17:10
Skús sa skontaktovať s Inšpektorátom práce.
http://www.safework.gov.sk/
http://www.safework.gov.sk/
pracant666
20.07.13,17:26
Jeden kolega to za nieco ine skusil a doplatili na to vsetci zamestnanci. Ale mozno skusim. Tam sa totiz deju aj ine prevelice divne veci v tom nasom zavode. Skoda ze ste mi prakticky neodpovedali, ale aj tak dakujem.
marjankaj
20.07.13,17:29
Môžeš. A ak by ti to zamestnávateľ neumožnil, môžeš si nájsť vedľajšie zamestnanie a tam to "dohnať"
Jeden brit má 11 zamestnávateľov. Asi sa mu nechce ani spávať.
http://tvnoviny.sk/sekcia/zahranicne/archiv/tento-muz-ma-jedenast-zamestnani-zarobi-len-necelych-600-eur.html
Alebo druhá možnosť.
Staň sa živnostníkom. :D
Jeden brit má 11 zamestnávateľov. Asi sa mu nechce ani spávať.
http://tvnoviny.sk/sekcia/zahranicne/archiv/tento-muz-ma-jedenast-zamestnani-zarobi-len-necelych-600-eur.html
Alebo druhá možnosť.
Staň sa živnostníkom. :D
pracant666
20.07.13,17:41
:D, a to je ten ficov socialisticky zakonnik prace, nieco sa v hlavnom bode napise, akoze na ochranu zamestnanca a v podbodoch sa to postupne skresava a skresava...... dik za "mierne" sarkasticku odpoved
marjankaj
20.07.13,17:44
Veď v nadpise si sa presne na toto pýtal:---
vlado 33
20.07.13,17:47
Toto je vyčerpávajúca odpoveď marjankaj. Poďakuj p. Mihálovi za zákonník práce, Fico ho len nevrátil do pôvodnej podoby ktorú sľuboval. Odpoveď: môžeš.
marjankaj
20.07.13,17:57
A čo ja som ich volil? A ak sa ti zdá byť zamestnávateľom také výhodné, tak prečo sa ním nestaneš aj ty?
kopretinka
20.07.13,18:03
podnet môžeš dať aj anonymne,napr.emailom.oni to budú riešiť.
pracant666
20.07.13,18:10
Takze je to vlastne v poriadku, mat do mesiaca 1 az 2 dni volna a este k tomu pracovat na 3 zmeny. A este to nemat zaplatene. Fuha
marjankaj
20.07.13,18:16
Neviem, zákonník práce pre mňa nie je dôležitý. Netýka sa ma.
Ale ak si tam nespokojný, tak najlepším riešením je zmeniť zamestnanie. Ani ty nemôžeš zamestnávateľovi diktovať, čo má robiť.
Ale ak si tam nespokojný, tak najlepším riešením je zmeniť zamestnanie. Ani ty nemôžeš zamestnávateľovi diktovať, čo má robiť.
pracant666
20.07.13,18:37
Asi tak ale predtym este ten inspektoriat prace, lebo tam sa deju ovela divnejsie veci, ktore tu konkretizovat nebudem. Lenze z dobre informovaneho zdroja mam info, ze inspektoriat a moj zamestnavatel....Tak mozno skor media.....
marjankaj
20.07.13,18:46
Áno do lampárne možno bude účinnejšie.
Ale to si asi budeš musieť hľadať novú prácu. A možno aj ostatní. Ale Fico má rezervu, tak zatiahne podanie žaloby na súd. Čo je to preňho 1600€.
Ale to si asi budeš musieť hľadať novú prácu. A možno aj ostatní. Ale Fico má rezervu, tak zatiahne podanie žaloby na súd. Čo je to preňho 1600€.
marjankaj
20.07.13,19:35
A čo ti mali povedať. Veď o porušovaní zákonníka práce vo vašom závode vieš najviac aj tak práve ty. Tak konaj.
Meichan
20.07.13,19:46
kolegyňa robí 20.deň, 10 hodinové šichty, ledva ledva vidí na čísla..SLOVENSKO! a zadarmo
marjankaj
20.07.13,19:50
No pokiaľ tam nemusí platiť vstupné, ako navrhli niektorí podnikatelia, tak to ešte ujde.:---
BXLmiami
21.07.13,15:40
Pokiaľ si lekár,kľudne,ani cez den nemusíš domov.Je to síce proti zákonníku práce,ale kto by také nepodstatné blbosti riešil,že ano.
Meichan
25.07.13,18:58
vstupné? Zadarmo robí a aj tak dostane minimálnu mzdu..
marjankaj
25.07.13,19:28
rozpravaju sa dvaja majitelia firiem:
ty,platis teraz svojim zamestnancom ked je ta kríza?
-ale co si,ved je kríza...
-a chodia ti normalne stale do prace?
-noooo,chodia...
-počuj,a nemali by sme vyberať vstupné?
ty,platis teraz svojim zamestnancom ked je ta kríza?
-ale co si,ved je kríza...
-a chodia ti normalne stale do prace?
-noooo,chodia...
-počuj,a nemali by sme vyberať vstupné?