effinho
25.07.13,09:05
Dobrý deň!

chcem sa Vás spýtať, pretože nie som si istý. Smiem dostať výpoveď alebo nejaký postih za to, že si budem hľadať aktívne prácu v inej firme?

Ďakujem Vám za odpoveď!
Mila123
25.07.13,07:14
a ako sa takúto skutočnosť dozvie súčasný zamestnávateľ????
odpoveď je, že nemôžeš dostať výpoveď z takéhoto dôvodu
effinho
25.07.13,07:16
A čo ak sa o tom dozvie? Je to v tom istom odbore v tom istom meste...
marjankaj
25.07.13,08:11
Veď požiadaj zamestnávateľa o zvýšenie platu.
Že majú o teba záujem tri firmy.
Daňový úrad, elektrárne, telekomunikácie. :D
Llívia
25.07.13,08:21
effinho
Dobrý deň!

chcem sa Vás spýtať, pretože nie som si istý. Smiem dostať výpoveď alebo nejaký postih za to, že si budem hľadať aktívne prácu v inej firme?

Ďakujem Vám za odpoveď!

Ak si ju aktívne hľadáš mimo tvojho pracovného času, tak nie - ani výpoveĎ, ani žiadny iný postih. Hľadanie si zamestnania nie je porušenie pracovnej disciplíny (ak ho nehľadáš počas pracovnej doby).
marjankaj
25.07.13,08:25
Ale to neznamená, že nemôže dostať výpoveď z iného dôvodu.
Llívia
25.07.13,08:27
Čital si zadanie otázky?
marjankaj
25.07.13,08:29
A ty poznáš jeho zamestnávateľa?
Llívia
25.07.13,08:30
Máš niečo k téme?
marjankaj
25.07.13,08:33
Samozrejmu mu môže dať výpoveď. Nájde si iný dôvod. Alkohol na pracovisku, neskoré príchody na pracovisko a pod. Skutočný dôvod však vo výpovedi neuvedie.
Llívia
25.07.13,08:36
??? Otázka znela::"Smiem dostať výpoveď alebo nejaký postih za to, že si budem hľadať aktívne prácu v inej firme?" A na túto otázku som aj odpovedala.
marjankaj
25.07.13,08:37
A ja odpovedám, že môže.
Aj za menšie "previnenia" môže dostať výpoveď.
A niektorí by aj boli radi ak by tú výpoveď dostali. Keď majiteľ, zavrie fabriku a odíde z nášho krásneho Slovenska, tak sa zamestnanci ani nemôžu prihlásiť na úrad práce. Ale ty asi žiješ niekde vo vatičke.
Llívia
25.07.13,08:39
Neodpovedáš na jeho otázku, ale vymýšľaš si situáciu, ktorá vôbec nemusí nastať.
marjankaj
25.07.13,08:50
Nevieš čítať?:eek:
Výpoveď dostať môže. V zákonníku práce to nie je zakázané. Keby to bolo zakázané, tak by sme nemali toľko nezamestnaných.