Dohoda o pracovnej činnosti-nepr.príjem...prečítala som tu toho už veľa ale nejako :( :
- SP - od 17.07.-31.07....nahlásenie do SP 16.07. - odhlásenie 31.07.
ak ho chcem nadalej ale ako nepr. príjem tak znova nahlásiť 01.08. - 31.08. - je to vraj rozumnejšie ak mu chcem niečo vyplatiť a nemať pritom prav. príjem???
-ZP - musím ho nahlásiť len vtedy ked robil -alebo môžem klasicky nehať od 17.07. - 31.07. a zadám len sumu 46,00€ a z toho odvody?
S tým odhlasovaní a prihlasovaní tak isto ako v SP???
- aby sa zrazila aj SP aj ZP musí byť vypl. odmena aj dohoda skončená k 31.07....môžem ju znova uzavrieť s tým istým človekom od 01.08. - 31.08....znova na 1 mesiac?

Ďakujem