milan.kacer
29.07.13,20:21
Podal som podnet na vykonanie inspekcie prace u zamestnavatela (ministerstvo) ohladom platoveho zaradenia.
V spornom bode hovori podla mojej mienky zakon uplne jednoznacne. To konstatoval aj inspektor prace s tym, ze uznal moj podnet za opodstatneny a ulozil zamestnavatelovi zjednat napravu. Ten vsak podal namietky proti protokolu, dostalo sa to na "vyssiu uroven" a zrejme aj v dosledku strachu a alibizmu inspektorat prace tieto namietky uznal a poslal mi oznamenie s tym, ze menia svoje zavery a hodnotia moj podnet ako neopodstatneny. Cele to podlozili uplne nezmyselnou "argumentaciou", ktora nema oporu v zakone.

Zakon o inspekcii prace v tmto pripade nepozna opravny prostriedok, kedze sa konanie neriadi vseobecnym predpisom o spravnom konani.
Mam vsak za to, ze toto ich "rozhodnutie" zasiahlo do moji prav a pravom chranenych zaujmov. Zaujima ma, ci mozem dat tento ich protokol preskumat z hladiska zakonnosti prokurature.

Nasiel som judikat Najvyssieho sudu, kde sa pise, ze v zmysle obcianskeho sudneho poriadku sa v spravnom sudnictve moze preskumavat aj rozhodnutie, ktore nebolo vydane v ramci spravneho konania s tym, ze forma procesneho postupu nie je rozhodujuca . § 244 ods.3 OSP

judikat tu
http://www.supcourt.gov.sk/data/att/9596_subor.pdf

Da sa toto aplikovat na moj pripad a mozem dat podnet na preskumanie zakonnosti prokurature ?

Dakujem.
dedo paragraf
29.07.13,18:46
Samozrejme, môžeš podať podnet,len uváž podľa doterajšieho postupu,že aký bude pravdepodobný výsledok preskúmania prokuratúry.Či sa v súčasnej turbulentnej situácii v prokuratúre nájde taký prokurátor,ktorý si trúfne poukázať na prípadnú nezákonnosť niektorého ministerstva,nedokáže predpovedať hádam ani sám pán Boh.
Diana D
29.07.13,19:02
Dobry den.

ak mate pocit, ze doslo zo strany Vasho zamestnavatela k poruseniu Vasich prav alebo pravom chranenych zaujmov a kumulativne doslo k poruseniu pravneho predpisu, vec by som riesila podanim staznosti podla zakona c. 9/2010 Z. z. o staznostiach. Uvedeny pravny predpis umoznuje aj podat staznost proti vybaveniu staznosti, ak nesuhlasite s vybavenim svojej staznosti. Ak nebudete uspesny, potom len zostava vec riesit sudnou cestou.
milan.kacer
30.07.13,05:35
Povodne som to podaval ako staznost na inspektorat prace, ale oni vyhlasili, ze pre nich to nie je staznost, ale podnet na zaklade zakona o inspekcii prace...cize sa cele konanie neriadilo vseobecnym predpisom o spravnom konani.
Uvedomujem si, ze mozno to dospeje az k sudu - to mi aj inspektorat odporucil v poslednom liste. Vadi mi vsak z principialneho hladiska, ze tu mame instituciu, ktora ma dbat na dodrziavanie pracovnopravnych predpisov, ale ta sa naproti tomu chova alibisticky, nepostupuje v sulade so zakonom a radsej ma okazuje na sud.
Z toho dovodu hladam moznost opravneho prostriedku proti ich protokolu o vysledku inspekcie prace.
Llívia
30.07.13,05:39
Pre Diana D: prečo to píšete ako "vyžiadať upresnenie otázky" a nie ako odpoveď?