pozor na rodné číslo,ktoré si nám ukázala. Podľa mňa je správna, ale nie som mzdárka :-)

4% zo 184,80 nie je 17,19 atď., takže nie je to dobre spočítané.
Ešte mi napadlo - nie je to dohoda s nepravidelným príjmom, ktorá teraz končí? V takom prípade sa poćíta poistné z príjmu za celú dobu trvania dohody a v takom prípade ten príjem, čo je uvedený na páske nemusí byť vymeriavacím základom pre poistné.
Asi to tak bude - tou zodpovedá aj výška úrazového poistenia, to je vypočítané z cca 427,50 € a potom z tejto sumy aj tie 4% približne sedia. Asi si neuplatňoval výnimku z platenia poistenia (zníženie VZ o 155 € mesačne).

Ahoj Jana, ďakujem ti za odpoveď. Nie, to je študentská dohoda nie klasická a končí až na konci augusta. Tú výnimku 155€ si uplatňujem u iného zamestnávateľa, ale aj tak sú tie odvody strašne vysoké. Mohla by si Janka vysloviť definitívny verdikt, ako by to malo byť presne vypočítané? Lebo chcem účtovníkovi poslať tento link, lebo už s tým bol raz na SP a tam mu to ževraj odobrili.

Odkedy trvá tá DoBPŠ ? Bola mu už v predch. mesiacoch vyplatená odmena (záloha), z ktorej nemal stiahnuté žiadne odvody ? Pozri do dohody, ako tam má stanovenú výplatu odmeny (v akých termínoch)

najprv som mal od 16.4 do 30.6 mzda 2,8€/hoď a teraz od 1.7 do 31.8.2013 mzda 2,95€ hoď.
páska za apríl:
cena za prácu 68,6€
čistá a hrubá mzda tiež 68,6€
páska za máj
cena za prácu 176,4€
čistá a hrubá mzda tiež 176,4€
a tá čo je za jún zrazu vyše 30€ odvody z čiastky 184,8€ to nechápem.
"Odmena je splatná 10.deň v nasledujúcom mesiaci..."

najprv som mal od 16.4 do 30.6 mzda 2,8€/hoď a teraz od 1.7 do 31.8.2013 mzda 2,95€ hoď.
páska za apríl:
cena za prácu 68,6€
čistá a hrubá mzda tiež 68,6€
páska za máj
cena za prácu 176,4€
čistá a hrubá mzda tiež 176,4€
a tá čo je za jún zrazu vyše 30€ odvody z čiastky 184,8€ to nechápem.
"Odmena je splatná 10.deň v nasledujúcom mesiaci..."

mne to vychadza ze za april a maj ti nestiahli odvody a za jun ti stiahli za vsetky 3 mesiace

najprv som mal od 16.4 do 30.6 mzda 2,8€/hoď a teraz od 1.7 do 31.8.2013 mzda 2,95€ hoď.
páska za apríl:
cena za prácu 68,6€
čistá a hrubá mzda tiež 68,6€
páska za máj
cena za prácu 176,4€
čistá a hrubá mzda tiež 176,4€
a tá čo je za jún zrazu vyše 30€ odvody z čiastky 184,8€ to nechápem.
"Odmena je splatná 10.deň v nasledujúcom mesiaci..."
Je možné aj to, že v mesiacoch apríl-máj ti uplatnili odvodový bonus, teraz zistili že ho máš uplatnený u iného zamestnávatela a za predch. dva mesiace ti preto zrazili spätne sociálne poistenie.

toto ma tiež napadlo, ale nemali by o tom nejakou formou informovať keď mi stiahli odvody naraz za tri mesiace? Ale aj tak mi tam niečo nesedí...Lebo to je externá firma čo robí účtovníctvo pre našu firmu. Ale druhá vec je aj tak danovakalkulacka.sk ktorá vôbec neukazuje to ako to počítajú oni. A mne to nevychádza ani keby mi od toho apríla neodviedli, lebo v apríly som tam nastúpil a mal som zárobok iba 68,6€ čiže som ani nepresiahol tú čiastku 155€, a potom za mesiac máj a jún, čo som mal cca po 30€ navrch nad tú čiastku, im vyšli odvody 30€ ? A ďalšia záhada je cena práce, za jún, ako to mohlo výjsť cca 282€ keď čistá mzda bola cca 150€ a som študent.

Budúci týždeň dostanem júlovú výplatu, takže to bude tiež zaujímavé...

Možno ide o "dozráźanie" poistného za minulé mesiace. Firma o tom informovať osobitne nemusí. Daňová kalkulačka počíta s prípadom, kedy si študent uplatňuje oslobodenie z platenia poistného (do 155 €). To si ty ale neuplatňuješ, takže poistné je vypočítané z celej sumy. Keď si oslobodenie neuplatňuješ, je jedno, či zarobíš do 155, alebo nad 155, vždy sa platí poistné z celej sumy.Čiže v apríli z 68,6 €...

Ale stále si myslím, že skôr to bolo evidované ako nepravidelný príjem, dohoda skončila v júni, teraz od júla je nová. (Dôvodom, prečo si to myslím je úrazové poistenie - bliźšie nerozpisujem, odborníci vedia, neodborníkov netreba zaťažovať).

ved pises, ze si urcil inu dohodu kde si uplatnujes vynimku

cena prace je tvoja hruba mzda + odvody zamestnavatela ... sedi to pri zapocitani odvodov zamestnavatela za april a maj k cene prace za jun

este otazka - vyhlasenie k uplatneniu NCZD mas podpisane len u tohto zamestnavatela alebo aj u toho kde si si uplatnil vynimku ?

NCZD si uplatňujem u tejto firmy.

Aha ok, čiže mám to chápať že je to nakoniec správne?

Nemôžeš si uplatňovať odvodové zvýhodnenie u oboch zamestnávatelov, zamestnávatel sa zrejme pomýlil a v júnovej výplate chybu opravil. Podpísal si Prehlásenie na odvodové zvýhodnenie aj u tohto zamestnávatela ?

ja viem že nie, u tohto si uplatňujem nezdaniteľnú čiastku a u druhého odvodové zvýhodnenie tých 155€. Čiže nepodpísal.

Tak potom chybu urobila mzdárka, lebo podľa toho čo píšeš si žiadne odvody stiahnuté nemal. Teraz chybu opravila - ale mala ťa o tom informovať.

Áno