Zamestnanci majú dostať výkonnostnú odmenu jednorázovo. Neviem, aké podklady mám urobiť k zúčtovaniu a vyplateniu tejto odmeny, keďže sa nevypláca mesačne a nie je to predmetom mzdovej internej smernice.
Stačí napísať v skratke toto ?
Na základe rozhodnutia vedenia spoločnosti v zložení .........., prislúcha zamestnancom výkonnostná odmena vo výške .... Eur, ktorá bude zúčtovaná a vyplatená za obdobie mesiaca august 2013 .
ďakujem