ccokoladecka
08.08.13,08:55
dobrý deň, je možné vyplatiť cestovný príkaz aj cez účet? poslať to raz mesačne zamestnancovi na jeho účet?
Tweety
08.08.13,06:56
Je to možné. Prečo by nemalo byť?
avalik
08.08.13,07:04
§ 36a
Splatnosť náhrad

Náhrady poskytované podľa tohto zákona sú splatné v lehote podľa § 36 ods. 8. Ak má zamestnávateľ z dôvodu neprítomnosti zamestnanca na pracovisku zamestnávateľa znemožnené v lehote splatnosti poskytnúť náhrady v cudzej mene, poskytne ich v lehote splatnosti v eurách.

(8) Zamestnávateľ je povinný do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia písomných dokladov vykonať vyúčtovanie pracovnej cesty alebo inej skutočnosti zakladajúcej nárok na náhrady podľa tohto zákona a uspokojiť nároky zamestnanca, ak nie je v kolektívnej zmluve, alebo v písomnej dohode so zamestnancom dohodnutá, alebo vo vnútornom predpise zamestnávateľa určená dlhšia doba, najdlhšie však do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom boli predložené písomné doklady.

výplatu na účet by som realizovala až po písomnej dohode so zamestnancom
Stefan2005
08.08.13,07:09
... je to možné za predpokladu, ak sa na tom písomne dohodnú - zamestnávateľ je totiž povinný do 10 pracovných dní odo dňa predloženia písomných dokladov (aj zamestnanec je povinný do 10 pracovných dní po dni skončenia pracovnej cesty predložiť vyúčtovanie pracovnej cesty) vykonať vyúčtovanie pracovnej cesty alebo inej skutočnosti zakladajúcej nárok na cestovné náhrady a uspokojiť nároky zamestnanca....najdlhšie však do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci.
ccokoladecka
08.08.13,09:58
dakujem, rozmyslam akym najjednoduchsim sposobom to mat potvrdene pisomne. asi najlepsie, ak to priamo na cestovnom prikaze uvedie.
avalik
08.08.13,10:12
kedze ide o dohodu musi sa dohodnut zamestnanec so zamestnavatelom(statutarom) - teda jedna A4, kde to uvediete a zamestnanec da cislo uctu, na ktore chce prijat cestovne nahrady - k takejto dohode ho ale nemozete nutit