Xender
10.08.13,10:58
Dobrý deň,
pracujem v jednej firme už 10 rokov, no už pár rokov dostávam za vykonanú prácu iba minimálnu mzdu. K tomu sa ku mňe správajú ako k handre.
Viem, že od tial musím odísť už len kvôli zlepšeniu psychického stavu, pretože šikanovanie na pracovisku nerobí dobre a o tej neustálej minimálnej mzde ani nehovorím.
Len teraz neviem akým štýlom mám podať výpoveď aby som mal nárok na odstupné resp. odchodné. Môžete mi to prosím niekto objasniť?
Je to pre mňa veľmi dôležité. Ďakujem Vám za skoré odpovede.
pracujem v jednej firme už 10 rokov, no už pár rokov dostávam za vykonanú prácu iba minimálnu mzdu. K tomu sa ku mňe správajú ako k handre.
Viem, že od tial musím odísť už len kvôli zlepšeniu psychického stavu, pretože šikanovanie na pracovisku nerobí dobre a o tej neustálej minimálnej mzde ani nehovorím.
Len teraz neviem akým štýlom mám podať výpoveď aby som mal nárok na odstupné resp. odchodné. Môžete mi to prosím niekto objasniť?
Je to pre mňa veľmi dôležité. Ďakujem Vám za skoré odpovede.
kopretinka
10.08.13,09:04
ak ty dáš výpoveď,nemáš žiadny nárok,(okrem toho máš zle zadanú otázku,je zavádzajúca,lebo ty nie si zamestnávateľ,ale zamestnanec a pýtaš sa ako zamestnávateľ)
Xender
10.08.13,09:06
a ako to mám teda spraviť? Čo by ste mi poradili.
kopretinka
10.08.13,09:07
to sa nedá,čo ty chceš. Zamestnávateľ by musel zrušiť tvoje miesto,aby si mal nárok na odstupné
Xender
10.08.13,09:08
a nič nezaváži ani tých odpracovaných 10 rokov vkuse?
kopretinka
10.08.13,09:09
nie,ak dáš výpoveď ty,nemáš nárok na nič
marjankaj
10.08.13,09:25
Nájdi si novú prácu a nastúp tam.
Xender
10.08.13,09:31
a aký druh výpovede mám dať? Naozaj mi nedajú žiadne financie ani za odrobené roky?
marjankaj
10.08.13,09:37
A prečo by ti mali dať?
Zamestnanie, to nie je ako "práca" v parlamente.
http://spravy.pravda.sk/domace/clanok/166546-poslanci-aj-ministri-odidu-so-slusnym-odstupnym/
http://www.cas.sk/clanok/124103/odchadzajuci-europoslanci-vysnivane-odstupne-24-tisic.html
Zamestnanie, to nie je ako "práca" v parlamente.
http://spravy.pravda.sk/domace/clanok/166546-poslanci-aj-ministri-odidu-so-slusnym-odstupnym/
http://www.cas.sk/clanok/124103/odchadzajuci-europoslanci-vysnivane-odstupne-24-tisic.html
Mila123
10.08.13,09:38
nič nedostaneš, ak sa ti v práci nepáči, podaj výpoveď podľa § 61 s výpovednou dobou podľa § 62 ZP, alebo skús dohodou k určitému dátumu, podľa § 60 ZP.......
alebo ešte jedna možnosť tu je - ideš do PSD či SD, prípp. ID?
alebo ešte jedna možnosť tu je - ideš do PSD či SD, prípp. ID?
marjankaj
10.08.13,09:47
No najlepšejšie by bolo nechať sa zvoliť za europoslanca. S uskromnením za poslanca NRSR.:D
Nnika
10.08.13,14:30
Šancu by si mal len vtedy, ak Ti zamestnávateľ nevypláca mzdu načas (mešká viac ako 15 dní po splatnosti mzdy, skončenie prac. pomeru môže byť len do 1 mesiaca odvtedy ako si sa to dozvedel), potom by si mohol okamžite skončiť pracovný pomer podľa § 69 odst. 1 písm. b - mal by si nárok na náhradu mzdy za 2 mesiace.
lijana1
10.08.13,14:59
nájdi si inú prácu a utekaj.Pokiaľ zamestnávateľ neruší Tvoje prac. miesto alebo Ta sám neprepustí na odstupné nemáš šancu aj keby si tam pracovala neviem ako dlho.