SYLVI65
11.08.13,17:50
dobry den mam pracovníčku,ktorá od 3.5.-30.6. pracovala na dohodu a od 1.7.2013 do 08.08.na hlavný pracovný pomer ked ukončila dohodu poslala som evidenčný list za nu na socialku,teraz ked ukončila pracovný pomer zas poslať?nemala som vypisať teraz len jeden evidenčný za dohodu i pracovný pomer?
norea
11.08.13,17:11
podla mna za kazdy ukonceny pomer zvlast
Mila123
11.08.13,17:18
súhlasím, i ja by som tak vypracovala ELDP.....
http://www.socpoist.sk/aktuality-socialna-poistovna-vychadza-v-ustrety-zamestnavatelom--evidencny-list-za-dohodara-predlozia-po-poslednej-dohode/48411s55701c?
http://www.socpoist.sk/aktuality-socialna-poistovna-vychadza-v-ustrety-zamestnavatelom--evidencny-list-za-dohodara-predlozia-po-poslednej-dohode/48411s55701c?
humanity
11.09.13,11:28
Ja som sa to bola pýtať na soc. poist, kde mi povedali, že za každú jednu dohodu sa vystavuje ELDP zvlášť aj keď sa ukončí skôr ako PP.
V SAPe používame jedno referenčné číslo na viacero dohôd v priebehu roka a tak budeme ELDP vystavovať až v januári budúci rok za celý rok s rozlíšenými obdobiami a vyžadujú aj sprievodný list, kde budú tieto obdobia vypísané
V SAPe používame jedno referenčné číslo na viacero dohôd v priebehu roka a tak budeme ELDP vystavovať až v januári budúci rok za celý rok s rozlíšenými obdobiami a vyžadujú aj sprievodný list, kde budú tieto obdobia vypísané