mtd1
12.08.13,14:00
Ahojte ,
chcem sa uistit - ak dohodar odpracuje na 12hod zmene az kym neopracuje 350 hod. nema narok na stravne ?
Je to len na dobrej voli zamestnastnavatela kedze nejde o TPP?
Vopred dakujem za odpoved
chcem sa uistit - ak dohodar odpracuje na 12hod zmene az kym neopracuje 350 hod. nema narok na stravne ?
Je to len na dobrej voli zamestnastnavatela kedze nejde o TPP?
Vopred dakujem za odpoved
avalik
12.08.13,12:06
dohodar na stravne nema narok ... ale zamestnavatel moze poskytovat stravne aj dohodarovi
Tweety
12.08.13,12:08
Dohodár zo ZP § 152 nemá nárok na zabezpečenie stravovania, ale ak v dohode uvedú, že bude zabezpečené- pri zmene dlhšej ako 4 hod., tak sa postupuje podľa nej.
Mila123
12.08.13,12:08
DoVP - je výsledkom práce vytvorené nejaké dielo?
mtd1
12.08.13,12:08
dakujem