gabika123
13.08.13,19:03
Dobrý deň, chcela by som sa Vás ako účtovníkov opýtať, pracujem na dohodu o brigádnickej práci študenta, pracujem totiž ale na dve dohody, a rozsah v dohode je 350 hodín ročne. Vedel by mi niekto povedať či sú nejaké následky z toho ak prekročím takto stanovený rozsah?
Vopred Vám pekne Ďakujem za odpoveď.
Vopred Vám pekne Ďakujem za odpoveď.
kn-alka
13.08.13,17:07
Rozsah 350 hod. ročne sa uvádza na dohode o vykonaní práce, nie na dohode o brigádnickaj práci študenta.
Brig.práca funguje na iných podmienkach:
Dohoda o brigádnickej práci študentov
§ 227
(1) Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.
Môžeš pracovať najviac 20 hod./týždeň, čo je ročne maximálne 720 hod./ročne.
Podmienky platia na každú dohodu vzlášť, takže ak máš dve, môžeš odpracovať u každého zamestnávateľa po 20 hod./týždeň.
Brig.práca funguje na iných podmienkach:
Dohoda o brigádnickej práci študentov
§ 227
(1) Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.
Môžeš pracovať najviac 20 hod./týždeň, čo je ročne maximálne 720 hod./ročne.
Podmienky platia na každú dohodu vzlášť, takže ak máš dve, môžeš odpracovať u každého zamestnávateľa po 20 hod./týždeň.
gabika123
13.09.13,05:07
Ďakujem veľmi pekne! :)
zuza 74
08.10.13,06:37
Dobrý deň, ja by som sa chcela spýtať: Mám uzatvorenú DoBPŠ do 20 hod. týždenne spolu s výnimkou platiť odvody do SP. Môžem s tým istým študentom uzatvoriť ešte jednu dohodu napr.DoBPŠ, príp. DOVP bez uzatvorenia výnimky? Tj. z tej druhej dohody by už platil normálne odvody? Je to takto možné? Ďakujem.