jana1972
14.08.13,14:19
Zdravím "poraďákov"!
Prosila by som o radu - mám zamestnanca, ktorý bol dlhodobo PN, teraz PN ukončil 13.8.13, od 14.8.13 do 16.8.13 čerpá dovolenku. Jeho pracovný pomer končí dohodou zo zdravotných dôvodov, vyplácam mu 2mesačné odstupné.
Problém je v tom, ako mám vypočítať pravdepodobný zárobok, keďže v tomto mesiaci neodpracoval ani jeden deň.
Viete mi poradiť? Ďakujem
Prosila by som o radu - mám zamestnanca, ktorý bol dlhodobo PN, teraz PN ukončil 13.8.13, od 14.8.13 do 16.8.13 čerpá dovolenku. Jeho pracovný pomer končí dohodou zo zdravotných dôvodov, vyplácam mu 2mesačné odstupné.
Problém je v tom, ako mám vypočítať pravdepodobný zárobok, keďže v tomto mesiaci neodpracoval ani jeden deň.
Viete mi poradiť? Ďakujem
veronikasad
14.08.13,12:26
Je odmeňovaný mesačnou alebo hodinovou mzdou ? Mával pred PN-kou pohyblivú zložku mzdy (odmeny,prémie) ?
Tweety
14.08.13,12:37
Podstatné je to, či odpracoval aspoň 22 dní v rozhodujúcom období.
§134 ZP
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
§134 ZP
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
jana1972
14.08.13,12:39
Je odmeňovaný mesačnou mzdou, odmeny a prémie nemal - len čisto mesačná mzda. Bol na PNke od júna 2012 až doteraz.
veronikasad
14.08.13,12:42
Je odmeňovaný mesačnou mzdou, odmeny a prémie nemal - len čisto mesačná mzda. Bol na PNke od júna 2012 až doteraz.
Vydel mesačnú mzdu (nesmie byť nižšia ako minimálna) priemerným mesačným fondom prac.času (21,74*denný prac.čas)
Vydel mesačnú mzdu (nesmie byť nižšia ako minimálna) priemerným mesačným fondom prac.času (21,74*denný prac.čas)
jana1972
15.08.13,05:54
Ďakujem veľmi pekne. Myslela som na toto.