SYLVI65
15.08.13,14:10
dobry den chceme prijať jednu pani na vypomoc na dohodu o vykonaní práce na dve hodiny denne, ona už jednu dohodu ma u iného zamestnávateľa kde odpracuje tak 30 hodin za mesiac môžme aj my s nou uzatvoriť dohodu? ono ide u nas o pomoc pri vyrobe v mliekárni na možno 20 hodin za mesiac a u tej druhej firmy pracuje ako upratovačka,je evidovana na urade prace,mam jej dať teda dohodu o pracovnej činnosti radšej?
Tweety
15.08.13,12:11
ÁNo, ale ak ide o opakovanú činnosť, tak jedine na DoPČ.
kn-alka
15.08.13,13:35
Áno, môže sa s ňou uzavrieť dohoda, skôr by som tiež navrhovala Dohodu o pracovnej činnosti, nie dohodu o vykonaní práce. Dedukujem, že pani má u toho druhého zamestnávateľa podpísané vyhlásenie, t.j. u Vás ho už podpisovať nemôže, preto jej musíte strhávať aj daň 19%.