magdalenaa
19.08.13,09:21
Chcem sa len uistiť, či mám správny výpočet mzdy. Zamestnanec je odmeňovaný minimálnou mzdou 337,70 €, je v PP od 01.04.2013 a v júli čerpá 3 dni dovolenky. Do výpočtu priemernej mzdy dovolenky za predchádzajúci štvrťrok sú pri mesačnej mzde započítavané aj dni sviatkov. Výpočet mi vyšiel 1013,10 /62+3dni sviatky/ / 8 = 1,9483. tzn, že je mzda bude pri čerpaní dovolenky vyššia.
Mám to správne?
Ďakujem
Dragašeková Mária
19.08.13,07:49
Výpočet priemeru pre celodenné náhrady sa vypočíta tak, v tvojom prípade mzda za 04-06/2013 predpokladam, že nemal žiaden nadčas ani dovolenku.
3x337,70=1013,10 podeliš skutočne odpacovanými dňami. Za 04-06/2013 bolo 62 pracovných dní krát 8 hodín=496 hodín. 1013,10-496=2,0425 toto je jeho priemer.
magdalenaa
19.08.13,07:57
program na výpočet miezd mi zarátal na výpočet priemernej mzdy do dní aj dni sviatkov...a tým pádom vyšla nižšia priemerná mzda, ako to teda je pri odmeňovaní mesačnou mzdou.
magdalenaa
19.08.13,08:38
podľa mňa by mal vzorec vyzerať tak, že sa počítajú do toho aj dni sviatkov, kedže zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou a sviatok sa mu platí mesačnou mzdou. Prosím, ak sa mýlim, vysvetlite mi, či je rozdiel pri výpočte priemernej mzdy, keďže ide o pevnú mesačnú mzdu.
stormcatcher
19.08.13,08:55