Má nárok na PČ D za KR, t.j. 2/12 z ročného nároku, t.j. 4 dni ak PP skonči v priebehu 8/2013, nie teda k poslednému dňa 31.8..

Ďakujem takto som aj ja vypočítala.

Odpracovala 60 dní ?

Ano odpracovala.

Ak pracovný pomer skončí 31.8.2013 - nárok 3/12 ročného nárok, ak skončí čo len o deň skôr tak len 2/12 ročného nároku.

Ďakujem. Pracovný pomer ukončím zajtra, lebo chce si len vyčerpať dovolenku, ktorá jej patrí a potom chce odísť. 2 dni si už vyčerpala, 1 deň si čerpala dnes a zostáva jej teda ešte jeden deň a ten si vyčerpá zajtra a zajtrajším dňom ukončím pracovný pomer dohodou. Nie som personalistka teraz len zastupujem kolegyňu, tak riešim.

A na koľko dní budem mať nárok ja, keď sa mi prac.pomer skončí 25.10.2013? Podľa mňa na 21. Počítala som dobre?

Ak pracuješ od začiatku roka, 9/12 ročného nároku. Nekonči 25.10., ale 31.10 - vtedy budeš mať nárok na 10/12 ročného nároku, t.j. 21 dní ako si vypočítala.

Ďakujem, pracujem nepretržite od januára.

od 1.1., alebo 2.1. ?

Ja robím nepretržite od 25.10.2011

potom máš zrejme prac.pomer na dobu určitú a predlženie do 31.10. neprichádza do úvahy. Vznikne ti nárok len na 9/12 ročného nároku na dovolenku za rok 2013.