Zdravím Vás. Mám v zamestnaní taký problém... Zamestnávateľ mi nakázal prísť cez víkend do práce, bol som za ním a odôvodnil som mu že nemôžem prísť, pretože mám vážne rodinné problémy. Zamestnávateľ povedal OK v pondelok doriešime ale nič sa nedialo. Prišiel koniec mesiaca a zistil som že my bolo strhnuté osobné ohodnotenie v plnej výške(cca 250 eur), aj keď v kritériá osobného hodnotenia mám v zmluve presne definované a o tomto tam nieje ani zmienka. Ďalej tá práca mala byť na pozícii vo výrobnej hale ako montážny pracovník aj keď ja pracujem ako administratívny pracovník. Čo môžem s týmto robiť? Môžem sa obrátiť na inšpektorát práce či už len priamo na právnika? Alebo aký postup by ste mi doporučili? Pretože toto nieje prvý krát čo sa u nás vo firme niečo takéto deje.