Ahojte este by som sa chcela opytat, podľa § 50 Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
To znamena, ze ak zamestnanec robi dve cinnosti rozneho druhu musi mat dve pracovné zmluvy. A ta dalsia pracovna zmluva vyzera a obsahuje vsetky body klasickej pracovnej zmluvy? treba tam vsetko vypisovat?neviem ako to ma vyzerat.
Dakujem moc za radu a odpoved.