wonderka39
26.08.13,10:55
Prosím Vás, neviem či sa zle na to pozerám, ale neviem to v zákone nájsť. Kde nájdem, čo patrí a čo nepatrí do vymeriavacieho základu na poistenie v nezamestnanosti. Konkrétne mi ide od odstupné, či sa zaratáva alebo nie...? Ďakujem.
Tweety
26.08.13,09:00
Samozrejme, že ráta a aj na ostatné poistenia.
avalik
26.08.13,09:01
§ 138
Vymeriavací základ
(1) Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 3 ods. 1 písm. a), je príjem plynúci z tejto zárobkovej činnosti okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené podľa osobitného predpisu,7) príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca a príjmov zamestnanca poskytovaných zamestnávateľom podľa osobitného predpisu.71a) Vymeriavací základ zamestnanca je aj podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva. Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 3 ods. 2 a 3, je príjem plynúci z tejto zárobkovej činnosti okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené podľa právnych predpisov štátu, podľa ktorých sa tento príjem zdaňuje.
Vymeriavací základ
(1) Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 3 ods. 1 písm. a), je príjem plynúci z tejto zárobkovej činnosti okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené podľa osobitného predpisu,7) príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca a príjmov zamestnanca poskytovaných zamestnávateľom podľa osobitného predpisu.71a) Vymeriavací základ zamestnanca je aj podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva. Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 3 ods. 2 a 3, je príjem plynúci z tejto zárobkovej činnosti okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené podľa právnych predpisov štátu, podľa ktorých sa tento príjem zdaňuje.
Mila123
26.08.13,09:20
súhlasím s Majkou. ibaže by ten jeden mesiac kedy bude vyplatené aj odstupné presiahla maximálny mesačný vymeriavací základ, t.j. 3930,€
nad sumu 3930,- € neplatí aj poistenie v nezamestnanosti
nad sumu 3930,- € neplatí aj poistenie v nezamestnanosti
veronikasad
26.08.13,09:47
Ak prac.pomer netrvá celý kal.mesiac, max.vymer.základ sa pomerne kráti.